ZUS i Prawo Pracy

Zmiany w zakresie urlopu wychowawczego od dnia 02.01.2016 r.

1. Urlop udzielany jest maksymalnie w pięciu częściach do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat.

2. Jeśli rodzic rozpoczął wykorzystywanie urlopu rodzicielskiego nie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, ale w późniejszym terminie, to liczba wykorzystanych części takiego urlopu (maksymalnie dwie) obniża liczbę możliwych do wykorzystania części urlopu wychowawczego.

3. Pracownik zobowiązany będzie do złożenia wniosku o urlop wychowawczy nie później niż na 21 dni przed jego rozpoczęciem.

4. W przypadku złożenia wniosku w terminie wcześniejszym ochrona przed zwolnieniem będzie przysługiwała pracownikowi dopiero na 21 dni przed rozpoczęciem urlopu, analogicznie w przypadku złożenia wniosku o obniżenie etatu w okresie, w którym pracownik mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *